Województwo
WIELKOPOLSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZACJI ŻYCIA WEWNĄTRZZAKŁADOWEGO, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI ORAZ KSZTAŁTOWANIA WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH. 8. WSPÓŁDZIAŁANIE W POWOŁYWANIU ZAKŁADOWYCH KOMISJI ROJZEMCZYCH CZUWANIE NAD ZAPEWNIENIEM IM PRZEZ ADMINISTRACJĘ ODPOWIEDNICH WARUNKÓW ORGANIZACYJNO-TECHNICZNYCH, GWARANTUJĄCYCH SPRAWNE FUNKCJONOWANIE. 9. OTOCZENIE OPIEKI I TROSKĄ ORAZ UDZIELANIE POMOCY RENCISTOM I EMERYTOM.