Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYCIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST ZGODA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OCHRONA I REPREZENTOWANIE INTERESÓW SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW DLA: 1. ZABEZPIECZENIA EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH INTERESÓW W ZAKRESIE BHP, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH. 2. ZASPAKAJANIE MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 3. UMOCNIENIA PRAWORZĄDNOŚCI W STOSUNKACH PRAWNYCH STANOWIĄCYCH PODSTAWĘ ŚWIADCZENIA PRACY. 4. ZWALCZANIE WSZELKICH SZKODLIWYCH ZJAWISK W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIA NARUSZANIA ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ.