Rozpoczęcie działalności
2002-03-01
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZZPEK UPOWAŻNIENI SĄ: 1.PRZEWODNICZĄCY ZZPEK. 2.WICEPRZEWODNICZĄCY ZZPEK - W PRZYPADKU NIEOBECNOŚCI PRZEWODNICZĄCEGO. 3.IMIENNIE UPOWAŻNIONY CZŁONEK ZZPEK W GRANICACH OKREŚLONYCH W UPOWAŻNIENIU PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB A W SPRAWACH PRZEKRACZJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDZANIA, SZCZEGÓLNIE NABYWANIE, ZBYCIE CZY LIKWIDACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH WYMAGANA JEST DECYZJA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZZPEK JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN. 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.HARMONIZOWANIE INTERESÓW ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI I ADAPTACJI ZAWODOWEJ NOWYCH PRACOWNIKÓW. 7.WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH ZAKŁADU PRACY CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU I SPRAWIEDLIWEGO JEGO PODZIAŁU.