Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
REPREZENTACJA ŁĄCZNA
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
REPRZEZNTOWANIE PRACOWNIKÓW ZAKŁADU DDID SP. Z O.O. W KRAKOWIE, OBRONA ICH GODNOŚCI I INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY, 2. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC ZARZĄDU SPÓŁKI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNICZYCH, 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W SPÓŁCE PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4. KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY, 5. ZAJMOWANIE SIĘ WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW, 6. WSPÓŁDZIAŁANIE Z WŁADZAMI SPÓŁKI W SPRAWIE USTALANIA REGULAMINU PRACY, ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW NA ZASADACH OKREŚLONYCH W KODEKSIE PRACY I PRZEPISACH WYDANYCH NA JEGO PODSTAWIE, 7. UZGADNIANIE Z ZARZĄDEM SPÓŁKI REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, W TYM PODZIAŁU ŚRODKÓW FUNDUSZU NA OKREŚLONE CELE I ZASAD PRZYZNAWANIA PRACOWNIKOM ŚWIADCZEŃ Z ZFŚS, 8. UZGADNIANIE Z ZARZĄDEM SPÓŁKI REGULAMINÓW PREMIOWANIA I JEGO ZMIAN, 9. SPRAWOWANIE NADZORU SPOŁECZNEGO NAD PRACOWNICZĄ KASĄ ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWĄ.