Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ : A)PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU, B) OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES DZIAŁANIA ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST ZGODA ZEBRANIA DELEGATÓW
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI, INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. PODNOSZENIE PRESTIŻU I RANGI PRACOWNIKA BANKOWEGO, 5. ODDZIAŁYWANIA NA RZECZ DEMOKRATYZMU. PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 6. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 7. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 8. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, 9. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 10. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ,