Szkolenia oraz warsztaty dostosowane do potrzeb klientów
Doradztwo w zakresie analizy kultury organizacyjnej
Coaching i mentoring dla kadry menedżerskiej
Realizacja projektów unijnych dotyczących kompetencji zawodowych
SMG/KRC Poland Human Resources to renomowana firma doradcza, która działa na polskim rynku od 1992 roku, oferując kompleksowe usługi w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w rekrutacji oraz selekcji pracowników, a także w prowadzeniu szkoleń i warsztatów dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstw. Organizacja dysponuje wyspecjalizowanymi narzędziami badawczymi, które pozwalają na skuteczną diagnozę organizacyjną oraz identyfikację realnych potrzeb klientów. SMG/KRC angażuje się również w projekty doradcze, oferując usługę coachingową, mentoringową, a także organizując działania z zakresu analizy kultury organizacyjnej oraz badania satysfakcji pracowników. Ich metodologia opiera się na ponad 28-letnim doświadczeniu w branży oraz na dostosowywaniu programów do specyfiki sektora, w którym operuje klient. Współpracują z różnymi przedsiębiorstwami, wspierając ich rozwój w obszarze zarządzania ludźmi oraz organizacji pracy. Wyjątkowym atutem firmy jest zaplecze wiedzy ich ekspertów, którzy prowadzą zajęcia na studiach podyplomowych oraz posiadają doświadczenie w organizacji projektów unijnych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Smg/krc poland human resources region południowy osiągnęła 837 126 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 837 126 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 632 663 zł.
Zysk netto wyniósł 204 464 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -29 690 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 837 126 zł w 2023 roku.
• 532 068 zł w 2022 roku.
• 782 421 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 16 277 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 204 464 zł w 2023 roku.
• -91 668 zł w 2022 roku.
• 96 727 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Smg/krc poland human resources region południowy wynosi 210 tys. zł.
EBITDA Smg/krc poland human resources region południowy wynosi 225 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
15 338 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 210 041 zł w
2023 roku.
• -90 434 zł w
2022 roku.
• 96 926 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
17 631 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 225 103 zł w
2023 roku.
• -75 372 zł w
2022 roku.
• 104 457 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Smg/krc poland human resources region południowy wynosi 1 666 947 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
291 008 zł a 2 862 491 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 72 143 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 666 947 zł w 2023 roku.
• 492 373 zł w 2022 roku.
• 1 114 934 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Smg/krc poland human resources region południowy wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,60% w 2022 roku.
• 0,05% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 433 648
zł.
Koszty operacyjne Smg/krc poland human resources region południowy wyniosły 627 086
zł.
Wynagrodzenia stanowią 69%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
13 445 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 433 648 zł w 2023 roku
• 341 768 zł w 2022 roku
• 268 731 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
69% w 2023 roku
•
55% w 2022 roku
•
39% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Smg/krc poland human resources region południowy wyniosła 413 993 zł.
a
ktywa obrotowe to 413 993 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 413 993 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 388 011 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 25 982 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 27 774 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 413 993 zł w 2023 roku.
• 1 117 926 zł w 2022 roku.
• 349 215 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 49%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 53%.
Marża operacyjna wyniosła 25%.
Marża netto wyniosła 24%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Smg/krc poland human resources region południowy wyniosły 25 982 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 413 993 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 6%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -7999 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 25 982 zł w 2023 roku
• 934 379 zł w 2022 roku
• 73 999 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 6% w 2023 roku
• 84% w 2022 roku
• 21% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Smg/krc poland human resources region południowy wykazała przychody na poziomie 837 126 zł.
Organizacja zarobiła 206 445 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1981 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 204 464 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 1% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -1525 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 1981 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Smg/krc poland human resources region południowy wykazała zysk netto większy niż 89% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 77% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 84% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 71% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 72% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 89% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 77% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 76% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 29% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 81% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 84% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 71% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 72% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.02%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Human Resources Investment Group B.v
posiada 51 udziałów, które stanowią 51% firmy.
Bański Marcin
posiada 25 udziałów, które stanowią 25% firmy.
Kraczla Roman
posiada 24 udziałów, które stanowią 24% firmy.
Największym udziałowcem od 31.07.2018 jest
Human Resources Investment Group B.v
kontrolujący 51% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 21.01.2008 do 31.07.2018
był Human Resources Investment Group B.v
kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 09.07.2007 do 21.01.2008 najwięcej udziałów posiadała Franken Wilhelmus Catharina Anna. Jej udziały w tym czasie wynosiły 100%.
Podobne organizacje do
SMG/KRC POLAND HUMAN RESOURCES REGION POŁUDNIOWY