Rozpoczęcie działalności
1982-12-13
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH UPEŁNOMOCNIONYCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI W DZIEDZINIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, ZWŁASZCZA ZAŚ W ZAKRESIE: 1. POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI, 3. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4. WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH, 5. OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, 7. ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, 8. WYPOCZYNKU PO PRACY I KULTURY FIZYCZNEJ, SPORTU I TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH, 9. KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 10. INICJOWANIA I POPIERANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 11. UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO, 12. OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO, 13. KSZTAŁTOWANIA AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA ROZWOJU SPÓŁDZIELCZOŚCI MLECZARSKIEJ.