Województwo
ZACHODNIOPOMORSKIE
Rozpoczęcie działalności
1997-03-20
Organ reprezentujący
REGIONALNA RADA KOORDYNACYJNA
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH MAJĄTKU ZWIĄZKU ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM REGIONALNEJ RADY KOORDYNACYJNEJ UPRAWNIONYM PRZEZ TĘ RADĘ.
Organ nadzoru
REGIONALNA KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. CELEM ZWIĄZKU JEST PRZEDE WSZYSTKIM OCHRONA PRAW PRACOWNIKA ORAZ ZASPOKAJANIE KULTURALNYCH I SOCJALNYCH POTRZEB LUDZI PRACY. 2. OCHRONA UPRAWNIEŃ TRWAŁOŚCI STOSUNKU PRACY, WYNAGRADZANIA, OCHRONA PRACY MŁODOCIANYCH I KOBIET ORAZ OCHRONA INNYCH UPRAWNIEŃ PRACOWNICZYCH (CZAS PRACY, URLOPÓW PRACOWNICZYCH). 3. KONTROLA ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW PRZY PRACACH SZCZEGÓLNIE CIĘŻKICH LUB UCIĄŻLIWYCH. 4. OCHRONA DÓBR MATERIALNYCH SFERY PRACY PRZED ZNISZCZENIEM. 5. OCHRONA PRACOWNIKÓW PRZED WYPADKAMI PRZY PRACY I CHOROBAMI ZAWODOWYMI. 6. ZWIĄZEK NIE PODEJMUJE SIĘ OBRONY PRACOWNIKA, KTÓREMU GROZI ZWOLNIENIE Z PRACY Z POWODU DOPUSZCZENIA SIĘ CIĘŻKIEGO NARUSZENIA PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH (ART. 52 KODEKSU PRACY), OBRONA TAKIEGO PRACOWNIKA MOŻE NASTĄPIĆ TYLKO W SZCZEGÓLNIE UZASADNIONYCH PRZYPADKACH. 7. WSPÓŁPRACA Z ORGANAMI PRZEDSIĘBIORSTWA W INTERESIE PRACOWNIKÓW. 8. NADZOROWANIE I KONTROLA KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY NAD PRZESTRZEGANIEM KODEKSU PRACY. 9. OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO ORAZ UMACNIANIE RODZINY. 10. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIĘBIORSTW I ZAKŁADÓW PAŃSTWOWYCH I PRYWATNYCH. 11. DZIAŁANIE NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA. 12. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY.