Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
W SPRAWACH PRACOWNICZYCH W PROWADZENIU ROZMÓW Z PRACODAWCĄ UPOWAŻNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE, W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, A TAKŻE GODNOŚCI OSOBISTEJ, 2.STWORZENIE HARMONIZACJI DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW BĘDĄCYCH GWARANCJĄ WŁAŚCIWEGO BYTU 3.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO- BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ZGODNIE Z AKTUALNIE OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI, 4.PROWADZENIE DALEKO IDĄCYCH DZIAŁAŃ NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, DEMOKRATYZMU, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW OGÓLNYCH I KODEKSU PRACY, 6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ W KIERUNKU STWORZENIA WARUNKÓW DO PODWYŻSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAW0DOWEJ PRACOWNIKÓW NOWO PRZYJĘTYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI TYCH KTÓRZY PRACĘ PODEJMUJĄ PO RAZ PIERWSZY, 7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU POMNAŻANIE FUNDUSZU ZAKŁADOWEGO I SPRAWIEDLIWEGO JEGO PODZIAŁU ORAZ WŁAŚCIWA REALIZACJA ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH NA DANY ROK W ZAKŁADZIE, 8.UMACNIANIE RODZINY JAKO PODSTAWOWEJ KOMÓRKI ORAZ KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.