OTTO Work Force to międzynarodowa agencja pracy tymczasowej, która od 2000 rokudziała w sektorze zatrudnienia międzynarodowego. Siedziba główna znajduje się w Holandii, a organizacja ma swoje biura w licznych krajach europejskich, w tym w Niemczech i Polsce. OTTO Work Force łączy pracowników z różnych części świata z pracodawcami, odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą w Holandii, gdzie dostępnych miejsc pracy jest więcej niż lokalnych pracowników. Specjalizuje się w sektorach takich jak handel detaliczny, logistyka, produkcja i przemysł spożywczy, zatrudniając codziennie około 27 000 pracowników. OTTO Work Force wyróżnia się na rynku wszechstronnością, efektywnością oraz zaangażowaniem w zachowanie szerokich standardów etycznych poprzez certyfikację ABU. Organizacja dąży do budowania wokół pracy kultury opartej na wzajemnym szacunku i odpowiedzialności. Współpracując z renomowanymi klientami, takimi jak DHL, OTTO Work Force podkreśla swoją pozycję jako lider w obszarze usług zatrudnienia na rynku międzynarodowym, a jej misją jest zapewnienie, że zarówno pracownicy, jak i klienci odnajdą wartość w współpracy.
W skrócie
Dostarcza międzynarodową siłę roboczą do klientów w Holandii, Niemczech i Polsce.
Specjalizuje się w sektorach: handel detaliczny, logistyka, produkcja, przemysł spożywczy.
Pracuje z około 27 000 pracowników każdego dnia w Europie.
Prowadzi działania zgodne z etyką pracy dzięki certyfikacji ABU.
Współpracuje z czołowymi markami, m.in. DHL.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Otto work force solutions osiągnęła 249 802 761 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 249 765 825 zł. Pozostałe przychody to 36 936 zł.
Całkowite koszty wyniosły 247 726 928 zł.
Zysk netto wyniósł 2 038 897 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 22 683 421 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 249 802 761 zł w 2023 roku.
• 215 478 208 zł w 2022 roku.
• 176 526 542 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -294 018 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 2 038 897 zł w 2023 roku.
• 3 783 640 zł w 2022 roku.
• 3 193 965 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Otto work force solutions wynosi 189 046 992 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
14 356 231 zł a 624 506 903 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 14 978 390 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 189 046 992 zł w 2023 roku.
• 171 613 755 zł w 2022 roku.
• 140 449 552 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Otto work force solutions wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,14% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Otto work force solutions wyniosła 71 677 652 zł.
a
ktywa trwałe to 3 623 655 zł.
a
ktywa obrotowe to 68 053 997 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 71 677 652 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 19 141 641 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 52 536 011 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 7 410 952 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 71 677 652 zł w 2023 roku.
• 62 402 233 zł w 2022 roku.
• 54 241 850 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 11%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Otto work force solutions wyniosły 52 536 011 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 71 677 652 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 73%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6 034 712 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 52 536 011 zł w 2023 roku
• 45 299 489 zł w 2022 roku
• 40 922 746 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 73% w 2023 roku
• 73% w 2022 roku
• 75% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Otto work force solutions wykazała przychody na poziomie 249 802 761 zł.
Organizacja zarobiła 2 663 982 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 625 085 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2 038 897 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 23% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -41 022 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 625 085 zł w 2023 roku
• 1 008 963 zł w 2022 roku
• 842 281 zł w 2021 roku