Dostarcza międzynarodową siłę roboczą do klientów w Holandii, Niemczech i Polsce.
Specjalizuje się w sektorach: handel detaliczny, logistyka, produkcja, przemysł spożywczy.
Pracuje z około 27 000 pracowników każdego dnia w Europie.
Prowadzi działania zgodne z etyką pracy dzięki certyfikacji ABU.
Współpracuje z czołowymi markami, m.in. DHL.
OTTO Work Force to międzynarodowa agencja pracy tymczasowej, która od 2000 roku działa w sektorze zatrudnienia międzynarodowego. Siedziba główna znajduje się w Holandii, a organizacja ma swoje biura w licznych krajach europejskich, w tym w Niemczech i Polsce. OTTO Work Force łączy pracowników z różnych części świata z pracodawcami, odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą w Holandii, gdzie dostępnych miejsc pracy jest więcej niż lokalnych pracowników. Specjalizuje się w sektorach takich jak handel detaliczny, logistyka, produkcja i przemysł spożywczy, zatrudniając codziennie około 27 000 pracowników. OTTO Work Force wyróżnia się na rynku wszechstronnością, efektywnością oraz zaangażowaniem w zachowanie szerokich standardów etycznych poprzez certyfikację ABU. Organizacja dąży do budowania wokół pracy kultury opartej na wzajemnym szacunku i odpowiedzialności. Współpracując z renomowanymi klientami, takimi jak DHL, OTTO Work Force podkreśla swoją pozycję jako lider w obszarze usług zatrudnienia na rynku międzynarodowym, a jej misją jest zapewnienie, że zarówno pracownicy, jak i klienci odnajdą wartość w współpracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Otto work force solutions osiągnęła 229 552 239 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 229 527 893 zł. Pozostałe przychody to 24 345 zł.
Całkowite koszty wyniosły 227 147 800 zł.
Zysk netto wyniósł 2 380 093 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 16 550 000 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 229 552 239 zł w 2024 roku.
• 249 802 761 zł w 2023 roku.
• 215 478 208 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -203 273 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 2 380 093 zł w 2024 roku.
• 2 038 897 zł w 2023 roku.
• 3 783 640 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Otto work force solutions wynosi 3,78 mln zł.
EBITDA Otto work force solutions wynosi 5,09 mln zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
173 174 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 3 784 820 zł w
2024 roku.
• 3 638 847 zł w
2023 roku.
• 5 338 020 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
12 653 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 5 085 957 zł w
2024 roku.
• 1 778 294 zł w
2023 roku.
• 4 206 426 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Otto work force solutions wynosi 178 696 498 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
16 141 300 zł a 573 880 596 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 11 359 978 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 178 696 498 zł w 2024 roku.
• 189 046 992 zł w 2023 roku.
• 171 613 755 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Otto work force solutions wynosi 0,30%. To oznacza, że firma ma szansę 0,30% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,023% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,30% w 2024 roku.
• 0,12% w 2023 roku.
• 0,08% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 197 819 486
zł.
Koszty operacyjne Otto work force solutions wyniosły 225 743 074
zł.
Wynagrodzenia stanowią 88%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
14 858 504 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 197 819 486 zł w 2024 roku
• -211 650 815 zł w 2023 roku
• -176 882 859 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
88% w 2024 roku
•
86% w 2023 roku
•
84% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Otto work force solutions wyniosła 56 519 751 zł.
a
ktywa trwałe to 1 754 624 zł.
a
ktywa obrotowe to 54 765 127 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 56 519 751 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 21 521 734 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 34 998 017 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 4 186 830 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 56 519 751 zł w 2024 roku.
• 71 677 652 zł w 2023 roku.
• 62 402 233 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 11%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Otto work force solutions wyniosły 34 998 017 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 56 519 751 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 62%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2 667 182 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 34 998 017 zł w 2024 roku
• 52 536 011 zł w 2023 roku
• 45 299 489 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 62% w 2024 roku
• 73% w 2023 roku
• 73% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Otto work force solutions wykazała przychody na poziomie 229 552 239 zł.
Organizacja zarobiła 3 123 091 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 742 998 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2 380 093 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 24% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -18 317 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 742 998 zł w 2024 roku
• 625 085 zł w 2023 roku
• 1 008 963 zł w 2022 roku