Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
DO ZAKRESU DZIAŁANIA ZWIĄZKU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH, 2. UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY ORAZ ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, 3. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY I ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANU URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI, 4. PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI W ROZWIJANIU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ, 5. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W DZIAŁANIACH DLA POPRAWY OPIEKI LEKARSKIEJ I OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW ORAZ PRZEWCIWDZIAŁANIA ALKOHOLIZMU, 6. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ, 7. WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY W SPRAWACH ROZWOJU RACJONALIZACJI I WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZEJ.