Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIDCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: 1/ PRZEWODNICZACY ZWIĄZKU ZAWODOWEGO 2/ INNE OSOBY UPOWAŻNIONE IMIENNIE UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPRAWNIONYCH OSÓB. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES UPRAWNIEŃ ZARZĄDU, A W SZCZEGÓLNOŚCI NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI ZWIĄZKOWYCH MAJĄTKOWYCH ŚRODKÓW TRWAŁYCH, WYMAGANA JEST UPRZEDNIA UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZENIA, AWANSÓW I NAGRÓD ORAZ ODZNACZEŃ PAŃSTWOWYCH, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEWŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA INTERESÓW PRACOWNIKÓW Z INTERESAMI OGÓLNOSPOŁECZNYMI I ZAKŁADU PRACY. 4.PODNOSZENIE RANGI ZAWODU PRACOWNIKA BANKOWEGO. 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.