Rozpoczęcie działalności
1986-01-15
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLINIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIĄŁANIE DWÓCH OSÓB, PRZEWODNICZĄCEGO I CZŁONKA ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY, 2. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY - DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW, 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W SPÓŁCE PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4. KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY, 5. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SPÓŁKI, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINU PRACY, REGULAMINU GOSPODAROWANIA ZAKŁADOWYM FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, REGULAMINU PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANU URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SPRAW SOCJALNO-BYTOWYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6. UDZIAŁ W PRZYZNAWANIU ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU SOCJALNEGO - W MIARĘ MOŻLIWOŚCI I POTRZEBY.