MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ENERGETYKI ZAMOJSKIEJ KRS
0000050960 NIP
9222324305 REGON
950410834

LUBELSKIE

ZAMOŚĆ

KOŹMIANA, 1

22-400

2002-01-22

1999-04-26

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU ORAZ UDZIELENIA PEŁNOMOCNICTW, NA ZEWNĄTRZ JAK I W STOSUNKACH WEWNĘTRZNYCH, UPRAWNIENI SĄ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU, PRZY CZYM WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE PRZYNAJMNIEJ 2 OSÓB. DLA SKUTECZNOŚCI CZYNNOŚCI PRAWNYCH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, DOKONYWANYCH PRZEZ WYŻEJ WSKAZANE OSOBY, KTÓRYCH SKUTKIEM JEST NABYCIE LUB ZBYCIE PRAWA, A TAKŻE ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA W IMIENIU ZWIĄZKU WYMAGANA JEST UPRZEDNIA UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU. OŚWIADCZENIA KIEROWANE DO ZWIĄZKU MOGĄ BYĆ KIEROWANE DO RĄK PRZEWODNICZĄCEGO LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC: 1)SPÓŁKI PGE DYSTRYBUCJA S.A. Z SIEDZIBĄ W LUBLINIE, 2)SPÓŁKI PGE OBRÓT S.A. Z SIEDZIBĄ W RZESZOWIE, 3)ZAKŁADÓW PRACY LUB ODDZIAŁÓW PROWADZONYCH PRZEZ LUB PRZY UDZIALE SPÓŁKI PGE DYSTRYBUCJA S.A, ORAZ SPÓŁKI PGE OBRÓT S.A., JEŚLI POSIADAJĄ PRZYMIOT PRACODAWCY A W TYM: A)PGE DYSTRYBUCJA S.A. ODDZIAŁ ZAMOŚĆ Z LOKALIZACJĄ W ZAMOŚCIU PRZY ULICY KOŹMIANA 1 B)PGE OBRÓT S.A. ODDZIAŁ ZAMOŚĆ Z LOKALIZACJĄ W ZAMOŚCIU PRZY ULICY KOŹMIANA 1 4)SPÓŁEK POZOSTAJĄCYCH W STOSUNKU POWIĄZANIA LUB ZALEŻNOŚCI, O KTÓRYM MOWA W ART. 4 USTAWY KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH OD SPÓŁEK, WYMIENIONYCH W PKT. 1 I 2 NINIEJSZEGO PARAGRAFU, A TAKŻE, JEŚLI POSIADAJĄ PRZYMIOT PRACODAWCY - ICH ODDZIAŁÓW LUB ZAKŁADÓW PRACY, 5)PODMIOTÓW POWSTAŁYCH NA BAZIE MAJĄTKU SPÓŁEK, O KTÓRYCH MOWA W PKT. 1) 2) I 4) NINIEJSZEGO PARAGRAFU, 6)NASTĘPCÓW PRAWNYCH I PODMIOTÓW, O KTÓRYCH MOWA W PKT. 1) 2) I 4) NINIEJSZEGO PARAGRAFU, 7)POZOSTAŁE PODMIOTY, KTÓRYCH PRACOWNIKÓW ZRZESZY ZWIĄZEK, II. CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1)OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ENERGETYKI ZAMOJSKIEJ ORAZ ICH RODZIN, 2)OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3)HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ PRACODAWCÓW Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4)ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5)KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6)INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW,