Organ reprezentujący
RADA ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZA ZWIĄZEK - UPOWAŻNIENI SĄ : PRZEWODNICZĄCY RADY ZWIĄZKU WRAZ Z INNYMI OSOBAMI WCHODZĄCYMI W SKŁAD RADY ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.ZWIĄZEK REPREZENTUJE INTERESY ZAWODOWE SWOICH CZŁOKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁDU PRACY,ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ,GOSPODARCZEJ I ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH, 2.ZWIĄZEK MOŻE PODJĄĆ SIĘ OBRONY PRAW PRACOWNIKA NIE ZRZESZONEGO W ZWIĄZKU,JEŻELI PRACOWNIK ZWÓCI SIĘ DO ZWIĄZKU O TAKĄ POMOC, 3.ZWIĄZEK OTACZA OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW KTÓRZY PRZESZLI NA EMERYTURĘ LUB RENTĘ Z TYTUŁU ZATRUDNIENIA W RPWIK-WYDZIAŁ EKSPLOATACJI W MIKOŁOWIE, A SĄ CZŁONKAMI ZWIĄZKU. W RAZIE KONIECZNOŚCI UDZIELA IM WSZELKIEJ MOŻLIWEJ POMOCY. 4.ZWIĄZEK REPREZENTUJE I BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH. 5. ZWIĄZEK PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ WYCHOWAWCZĄ NA RZECZ KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I RZETELNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH A TAKŻE PRZESTRZEGANIA ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO.