Rozpoczęcie działalności
2003-02-24
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Strona www
www.fablok.com.pl
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI : - PRZEWODNICZĄCY, V-CE PRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA, ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST ZGODA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH CZŁONKÓW W ZAKRESIE : 1.ZABEZPIECZENIA WYKONYWANIA EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH INTERESÓW W ZAKRESIE WYKONYWANIA ZAWODU I PRACY; 2.WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJANYCH, BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN. REGULOWANIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY W ZAKŁADZIE NASTĘPUJE PO UZGODNIENIU ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM; 3.BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY; 4.OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALO - RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO. 5.HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 6.UMACNIANIA PRAWORZĄDNOŚCI, DEMOKRACJI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ W STOSUNKACH PRAWNYCH BĘDĄCYCH PODSTAWĄ ŚWIADCZENIA PRACY. 7.ZWALCZANIA WSZELKICH SZKODLIWYCH ZJAWISK W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIU NARUSZANIA ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ; 8.INICJOWANIE I POPIERANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 9.WSPÓŁUCZESTNICTWA W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU DLA TWORZENIA PODSTAW MATERIALNYCH SŁUŻĄCYCH ZASPAKAJANIU POTRZEB EKONOMICZNYCH, SOCJANO - BYTOWYCH I KULTURALNYCH ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW; 10.KSZTAŁTOWNIE AKTYWNYCH PODSTAW DLA DOBRA WSZYSTKICH OBYWATELI RP.