Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI : PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
Z USTAWOWOEGO CELU ISTNIENIA I DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKU WYNIKAJĄ NASTĘPUJĄCE JEGO ZADANIA : 1. ZWIĄZEK REPREZENTUJE SWOICH CZŁONKÓW WE WSZYSTKICH SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ICH INTERESÓW; 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH POPRZEZ SPRAWOWANIE KONTROLI NAD ZGODNYMI Z PRZPISAMI WYNAGRODZENIEM WARUNKAMI SOCJALNO-BYTOWYMI ORAZ BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENY PRACY; 3. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W USTALANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH PRZEDSIĘBIORSTWA ZAPEWNIAJĄCYCH POPRAWĘ WYNIKU FINANSOWEGO ORAZ UCZESTNICZENIE W SPRAWIEDLIWYM PODZIALE TEGO FUNDUSZU; 4. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU W MIARĘ MOŻLIWOŚCI I POTRZEBY; 5. PODEJMOWANIE INICJATYW I AKTYWNE WSPÓŁDZIAŁANIE ZWIĄZKU W ROZWIJANIU DZIALALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ ORAZ REKREACYJNO-SPORTOWEJ; 6. KSZTAŁTOWANIE WŚRÓD CZŁONKÓW ZWIĄZKU WŁAŚCIWEGO STOSUNKU DO PRACY I WŁASNOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ WYCHOWAWCZE ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI I SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 7. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ; 8. OPINIOWANIE WNIOSKÓW W SPRAWACH AWANSÓW PREMII I NAGRÓD; 9. SPRAWOWANIE NADZORU NAD DZIAŁALNOŚCIĄ PRACOWNICZEJ KASY ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWEJ; 10. ROZWIJAĆ WYODRĘBNIONĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ I PRZEZNACZAĆ UZYSKANE ŚRODKI Z TEJ DZIAŁALNOŚCI NA ZASPOKAJANIE POTRZEB SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH ORAZ UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU.