Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIAZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRNIE DELEGATÓW).
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: - ZAJMOWANIE STANOWISKA WE WSZYSTKICH INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY, - ZAJMOWANIE STANOWISAK WOBEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIU PLANÓW URLOPU ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, KULTURALNYCH I INNYCH POTRZEB ZAŁOGI, - WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNIKIEM ZAKŁADU PRACY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PODWYŻSZANIA PRZEZ PRACOWNIKÓW KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, ROZWOJU RACJONALIZACJII WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZEJ, - SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY A WSZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZENSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ KIEROWNIE DZIAŁANOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE W TYM ZAKRESIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY, -ZAJMOWANIE SIĘ SPRAWAMI BYTOWYMI I SOCJALNO-KULTURALNYMI EMERYTÓW I RENCISTÓW - SPRAWOWANIE SPOŁECZNEGO NADZORU NAD DZIAŁALNOŚCIĄ KASY ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWEJ LUB SPÓŁDZIELCZEJ KASY OSZCZĘDNOŚCIOWO-KREDYTOWEJ - ROZPATRYWANIE WNIOSKÓW O ZASIŁKI STATUTOWE I ZAPOMOGI, - PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU