Organizacja "level one-doradztwo personalne" osiągnęła 7500 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7500 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7794 zł.
Strata netto wyniosła 294 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 420 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 7500 zł w 2022 roku.
• 7500 zł w 2021 roku.
• 5000 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1112 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -294 zł w 2022 roku.
• -294 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji "level one-doradztwo personalne" wynosi 124 882 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 639 372 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -2444 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 124 882 zł w 2022 roku.
• 124 882 zł w 2021 roku.
• 123 044 zł w 2020 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów "level one-doradztwo personalne" wyniosła 160 707 zł.
a
ktywa trwałe to 113 717 zł.
a
ktywa obrotowe to 46 990 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 160 707 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 159 843 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 864 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -3563 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 160 707 zł w 2022 roku.
• 160 707 zł w 2021 roku.
• 160 707 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -0%.
Marża netto wyniosła -4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 20.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania "level one-doradztwo personalne" wyniosły 864 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 160 707 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 1%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 69 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 864 zł w 2022 roku
• 864 zł w 2021 roku
• 1093 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 1% w 2022 roku
• 1% w 2021 roku
• 1% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja "level one-doradztwo personalne" wykazała przychody na poziomie 7500 zł.
Organizacja zarobiła -294 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -294 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Organizacja "level one-doradztwo personalne" wykazała zysk netto większy niż 30% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 31% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 21% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.0001%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 30% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2022 były wyższe niż 31% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była ona wyższa niż 51% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 był wyższy niż 13% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 25% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 32% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 21% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 wynosił on 0.0001%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Craanen Eduard
posiada 99 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 13.06.2019 jest
Craanen Eduard
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 27.02.2012 do 13.06.2019
był Craanen Eduard
kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 02.11.2011 do 27.02.2012 najwięcej udziałów posiadał Craanen Eduard . Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.
Podobne organizacje do "LEVEL ONE-DORADZTWO PERSONALNE"