SAMORZĄDNY NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI INWALIDÓW "PIONIER" W WADOWICACH KRS
0000032055 NIP
5512055490 REGON
070905399
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
WADOWICE
Adres
WAŁOWA, 7
Kod pocztowy
34-100
Rejestracja
2001-08-20
Rozpoczęcie działalności
1983-06-27
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, VICE-PRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ZAWODOWEJ I INTERESÓW SWYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, DĄŻENIEM DO STAŁEGO WZROSTU ICH BYTU MATERIALNEGO, POZIOMU KULTURALNEGO I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ. WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANIZACJAMI INNYCH KRAJÓW NA RZECZ POSTĘPU SPOŁECZNEGO, PRAW CZŁOWIEKA, SWOBÓD DEMOKRATYCZNYCH ORAZ POKOJU I PRZYJAŹNI MIĘDZY NARODAMI. ZADANIEM ZWIĄZKU JEST W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 2. SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI W ZAKRESIE POSTRZEGANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, KSZTAŁTOWANIA WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH. 3. WSPÓŁDZIAŁANIE W OKREŚLANIU ZAKŁADÓWYCH ZASAD WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW, USTALANIU POLITYKI ZATRUDNIENIA, SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD DZIAŁALNOŚCIĄ KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY W W/W ZAKŁADZIE. 4. KOORDYNOWANIE I KONTROLA DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE ZASPOKAJANIA SOCJALNO-BYTOWYCH POTRZEB, OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW, CZŁONKÓW I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW. 5. SPRAWOWANIE NADZORU NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKLADU PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ KONTROLA NAD REALIZACJĄ PRZEPISÓW O OCHRONIE PRACY. 6. ZWALACZANIE BIUROKRACJI, NADUŻYĆ , SPEKULACJI I WSZELKIEGO RODZAJU SZKODNICTWA GOSPODARCZEGO. 7. PROWADZENIE WE WSPÓŁDZIAŁANIU Z WŁAŚCIWYMI ORGANIZACJAMI ORAZ KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ, OŚWIATOWEJ I WYCHOWAWCZEJ WŚRÓD ZATRUDNIONYCH. 8. ZWIĄZEK REALIZUJE ZADANIA TAKŻE POPRZEZ UDZIELANIE CZŁONKOM POMOCY MATERIALNEJ W PRZYPADKACH LOSOWYCH ORAZ WYPŁACANIE IM PRZYSŁUGUJĄCYCH ŚWIADCZEŃ STATUTOWYCH.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
