Województwo
WARMIŃSKO-MAZURSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
ZARZĄD REPREZENTUJE ZWIĄZEK ZAWODOWY NA ZEWNĄTRZ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ORAZ INNI CZŁONKOWIE ZARZĄDU NA PODSTAWIE PEŁNOMOCNICTWA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ALBO DWÓCH UPEŁNOMOCNIONYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST W SZCZEGÓLNOŚCI: 1/WSPÓŁUCZESTNICZENIE W TWORZENIU KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU, 2/REPREZENTOWANIE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI NIEZALEŻNIE OD ICH PRZYNALEŻNOŚCI ZWIĄZKOWEJ W ZAKRESIE PRAW I INTERESÓW ZBIOROWYCH, 3/W ZAKRESIE SPRAW INDYWIDUALNYCH STOSUNKÓW PRACY, REPREZENTOWANIE PRAW I INTERESÓW SWOICH CZŁONKÓW, 4/SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRAWA PRACY ORAZ UCZESTNICZENIE W NADZORZE NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 5/HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA SPÓŁDZIELNI Z INTERESAMI PRACOWNIKA, 6/ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE SIĘ ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 7/UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.