NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW KROŚNIEŃSKICH HUT SZKŁA "KROSNO" SA ZAKŁAD PRODUKCYJNY W TARNOWIE KRS
0000028123 REGON
850434424

MAŁOPOLSKIE

TARNÓW

KRYSZTAŁOWA, 5

33-100

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEN WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB CHYBA, ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.

Tak

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH I UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW KROŚNIEŃSKICH HUT SZKŁA "KROSNO" SA ZAKŁAD PRODUKCYJNY TARNÓW W TARNOWIE, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I CZŁONKÓW ICH RODZIN ORAZ PRACOWNIKÓW I CZŁONKÓW ICH RODZIN NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU. 2) ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA PRACY. 3) HARMONIZOWANIE DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4) UMACNIANIE DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI I SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, ROZWIJANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH I OBYWATELSKICH. 5) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO WŁAŚCIWEJ ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ ORAZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 6) UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH PRZEDSIĘBIORSTWA. 7) UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.