Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJACYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA , ZBYWANIA , PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRANIA DELEGATÓW).
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI, INTERESÓW PRACOWNICZYCH W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA , WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNOŚCI STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKÓW. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ ŻYCIA RODZINNEGO.