Organ reprezentujący
PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI: - PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU - ZASTĘPCY PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU - SEKRETARZ ZWIĄZKU 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJACYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA I LIKWIDACJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH POTRZEBNA JEST ZGODA ZARZADU ZWIĄZKU W FORMIE UCHWAŁY.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU
Cel działania
OBRONA PRAW, GODNOŚCI I PRACOWNICZYCH INTERESÓW JEGO CZŁONKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU I ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW CZŁONKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. UDZIELANIE- W MIARĘ MOŻLIWOŚCI I POTRZEB- POMOCY CZŁONKOM ZWIĄZKU W ZAKRESIE PODNOSZENIA PRZEZ NICH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 5. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ ZAKŁADU PRACY,