Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST ZARZĄD ORAZ PEŁNOMOCNICY W RAMACH UMOCOWANIA. ZWIĄZEK MOŻE USTANAWIAĆ PEŁNOMOCNIKÓW SPOŚRÓD CZŁONKÓW ORGANÓW ZWIĄZKU JAK RÓWNIEŻ SPOŚRÓD OSÓB NIE BĘDĄCYCH CZŁONKAMI ORGANÓW ZWIĄZKU DO SKŁADANIA W JEGO IMIENIU WIĄŻĄCYCH OŚWIADCZEŃ WOLI. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI, ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, ZAWIERANIA UMÓW WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE 2 CZŁONKÓW ZARZĄDU WZGLĘDNIE PEŁNOMOCNIKÓW DZIAŁAJĄCYCH W ZAKRESIE UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES UPRAWNIEŃ ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.
Cel działania
PODSTAWOWYM ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PRACOWNIKÓW, WOBEC: PRACODAWCY, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, A TAKŻE OCHRONA PRAW INNYCH PRACOWNIKÓW, KTÓRZY NIE BĘDĄC CZŁONKAMI ZWIĄZKU WYSTĄPIĄ O ICH REPREZENTOWANIE - ZGODNIE Z PARAGRAFEM 4 STATUTU.