Adres
UL. NIEDŹWIEDZIA, 2
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
fundacja.grow.together@proton.me
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIA WOLI FUNDACJI, W TYM W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SKŁADAĆ MOŻE PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE LUB WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PREZESA ZARZĄDU ALBO WICEPREZESA ZARZĄDU
Cel działania
1.DZIAŁALNOŚĆ OŚWIATOWA I EDUKACYJNA, AKTYWIZACJA I WSPIERANIE EDUKACJI, W TYM: WSPIERANIE ROZWOJU KOMPETENCJI MŁODZIEŻY, SENIORÓW, KADRY PEDAGOGICZNEJ I PRACOWNIKÓW SEKTORA EDUKACYJNEGO POPRZEZ INWESTYCJE W EDUKACJĘ FORMALNĄ I NIEFORMALNĄ, JAK RÓWNIEŻ PROPAGOWANIE INNOWACYJNYCH METOD DYDAKTYCZNYCH. TWORZENIE PRZESTRZENI DLA MIĘDZYKULTUROWEGO DIALOGU I WSPÓŁPRACY, KTÓRA UMOŻLIWIA LUDZIOM W RÓŻNYM WIEKU ROZWIJANIE ŚWIADOMOŚCI GLOBALNEJ ORAZ UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DO FUNKCJONOWANIA W ZRÓŻNICOWANYM SPOŁECZEŃSTWIE. BUDOWANIE POMOSTU MIĘDZY EDUKACJĄ A RYNKIEM PRACY POPRZEZ PROMOWANIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, KREATYWNOŚCI I INICJATYW ODDOLNYCH. WSPIERANIE KONCEPCJI UCZENIA SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE ORAZ PROGRAMÓW MIĘDZYPOKOLENIOWEJ WYMIANY WIEDZY I DOŚWIADCZEŃ, KTÓRE UMOŻLIWIAJĄ INTEGRACJĘ SPOŁECZNĄ I ZAWODOWĄ OSÓB W KAŻDYM WIEKU. 2.DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE DOBROCZYNNOŚCI, POMOCY SPOŁECZNEJ, REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ INWALIDÓW, OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ RÓWNOŚCI, INTEGRACJI I WSPARCIA SPOŁECZNOŚCI Z MNIEJSZYMI SZANSAMI, W TYM: PROMOWANIE RÓWNOŚCI, TOLERANCJI, INKLUZYJNOŚCI ORAZ RÓWNYCH SZANS, SZCZEGÓLNIE DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE ORAZ Z OBSZARÓW POZAMIEJSKICH. WSPIERANIE OSÓB Z MNIEJSZYMI SZANSAMI W DOSTĘPIE DO EDUKACJI, PRACY ORAZ DÓBR KULTURY. 3.DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNA, W ZAKRESIE KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU ORAZ NA RZECZ PROMOWANIA AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ, W TYM: ORGANIZACJA I KOORDYNACJA WYDARZEŃ KULTURALNYCH, SPORTOWYCH I EDUKACYJNYCH ZARÓWNO NA SZCZEBLU LOKALNYM, JAK I MIĘDZYNARODOWYM. PROPAGOWANIE ZDROWEGO STYLU ŻYCIA ORAZ REGULARNEJ AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ WE WSZYSTKICH GRUPACH WIEKOWYCH. WSPIERANIE ROZWOJU KULTURY, SPORTU I REKREACJI POPRZEZ INICJOWANIE INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW INTEGRUJĄCYCH SPOŁECZNOŚCI LOKALNE I MIĘDZYNARODOWE ORAZ PROMUJĄCYCH RÓŻNORODNOŚĆ KULTUROWĄ I DOBROSTAN PSYCHOFIZYCZNY. 4.DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE OCHRONY ŚRODOWISKA, EKOLOGII I NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU, W TYM: PROPAGOWANIE ŚWIADOMOŚCI EKOLOGICZNEJ, OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO I EDUKACJI PROŚRODOWISKOWEJ. WDRAŻANIE INICJATYW NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU, ZACHOWANIA BIORÓŻNORODNOŚCI ORAZ AKTYWNE PRZECIWDZIAŁANIE ZAGROŻENIOM EKOLOGICZNYM. INSPIROWANIE SPOŁECZEŃSTWA DO PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY KLIMATU I ADAPTACJI DO JEGO ZMIAN POPRZEZ PROMOWANIE ODPOWIEDZIALNYCH POSTAW I PRAKTYK PRZYJAZNYCH ŚRODOWISKU. 5.INTEGRACJA MIĘDZYKULTUROWA I MIĘDZYPOKOLENIOWA, W TYM: AKTYWNE PROMOWANIE DIALOGU MIĘDZYKULTUROWEGO ORAZ WSPÓŁPRACY NA ARENIE MIĘDZYNARODOWEJ, BUDOWANIE MOSTÓW POROZUMIENIA MIĘDZY SPOŁECZNOŚCIAMI WYWODZĄCYMI SIĘ Z RÓŻNORODNYCH KULTUR I TRADYCJI. REALIZACJA PROGRAMÓW I INICJATYW SPRZYJAJĄCYCH INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ, KTÓRE WZMACNIAJĄ WIĘZI SPOŁECZNE ORAZ WSPIERAJĄ AKTYWNE UCZESTNICTWO OSÓB STARSZYCH W ŻYCIU SPOŁECZNYM. TWORZENIE PRZESTRZENI DO WYMIANY WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZEŃ MIĘDZY REPREZENTANTAMI RÓŻNYCH POKOLEŃ I KULTUR, CO PRZYCZYNIA SIĘ DO BUDOWANIA SPOŁECZEŃSTWA OTWARTEGO I SPÓJNEGO. 6.ROZWÓJ LOKALNYCH SPOŁECZNOŚCI I WOLONTARIATU, W TYM: AKTYWNE WSPIERANIE ODDOLNYCH INICJATYW LOKALNYCH, STYMULOWANIE ZAANGAŻOWANIA OBYWATELSKIEGO ORAZ PROFESJONALNA ORGANIZACJA PROGRAMÓW WOLONTARIACKICH. TWORZENIE PLATFORM UMOŻLIWIAJĄCYCH MŁODYM OSOBOM REALIZACJĘ INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW SPOŁECZNYCH ORAZ KOMPLEKSOWE WSPIERANIE ROZWOJU ICH KREATYWNOŚCI, PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I POSTAW LIDERSKICH. BUDOWANIE TRWAŁYCH PARTNERSTW MIĘDZY SEKTOREM POZARZĄDOWYM, BIZNESOWYM I PUBLICZNYM NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU LOKALNYCH SPOŁECZNOŚCI I WZMACNIANIA KAPITAŁU SPOŁECZNEGO W REGIONIE.