Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU I NA RZECZ STOWARZYSZENIA, W TYM ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH, WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ODDZIAŁU LUBLIN DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W TYM PREZESA LUB WICEPREZESA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. TWORZENIE ORGANIZACYJNYCH, PRAWNYCH I FUNKCJONALNYCH WARUNKÓW DO INTEGRACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 2. REPREZENTACJA I OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH I SPOŁECZNO-PRAWNYCH CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA; 3. POPULARYZACJA PROBLEMATYKI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 4. WYRAŻANIE OPINII W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH NOWYCH ROZWIĄZAŃ PRAWNO-ORGANIZACYJNYCH ZWIĄZANYCH Z BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY 5. DBAŁOŚĆ O ZACHOWANIE GODNOŚCI PRACOWNIKA SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, PRZESTRZEGANIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ; 6. DOSKONALENIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I KSZTAŁTOWANIE POSTAW CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA.