Adres
UL. WAŁY PIASTOWSKIE, 1
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE, W TYM PREZES ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1) ROZWIJANIE I PROPAGOWANIE WIEDZY NAUKOWEJ I PRAKTYCZNEJ, POSTAW I DZIAŁA SPRZYJAJĄCYCH JAK NAJSZERSZEMU PROPAGOWANIU WIEDZY ORAZ OSIĄGNIĘĆ DOTYCZĄCYCH PROBLEMATYKI TERAPII BÓLU W POLSCE I POZA GRANICAMI KRAJU; 2) DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ EDUKACJI I UPOWSZECHNIANIA WIEDZY NAUKOWEJ W ZAKRESIE PRAKTYKI MEDYCZNEJ ORAZ PODNOSZENIE POZIOMU NAUKOWEGO I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PERSONELU PIELĘGNIARSKIEGO ORAZ INNYCH PROFESJI ZAJMUJĄCYCH SIĘ TERAPIĄ BÓLU; 3) KSZTAŁTOWANIE POSTAW SPOŁECZNYCH I ETYCZNYCH W PRAKTYCE NAUKOWEJ I KLINICZNEJ; 4) TWORZENIE FORUM DYSKUSJI I WYMIANY DO ŚWIADCZEŃ W INTERDYSCYPLINARNYM GRONIE SPECJALISTÓW ZAJMUJĄCYCH SIĘ TEMATYKĄ BÓLU I SZKOLENIEM ŚRODOWISKA MEDYCZNEGO W ZAKRESIE NOWOCZESNEJ I BEZPIECZNEJ TERAPII BÓLU O RÓŻNEJ ETIOLOGII; 5) DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY DOSTĘPNOŚCI METOD I TECHNIK TERAPII BÓLU W POLSCE; 6) DZIAŁANIE NA RZECZ WDRAŻANIA NOWOCZESNYCH STANDARDÓW POSTĘPOWANIA PRZECIWBÓLOWEGO DO PRAKTYKI PERSONELU PIELĘGNIARSKIEGO I INNYCH GRUP ZAWODOWYCH UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE UŚMIERZANIA BÓLU; 7) DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI MERYTORYCZNEJ SZKOLEŃ I KURSÓW Z ZAKRESU TERAPII BÓLU W PROGRAMACH KSZTAŁCENIA PIELĘGNIAREK I INNYCH ZWIĄZANYCH PROFESJI; ZARÓWNO W PROGRAMACH KSZTAŁCENIA PRZED DYPLOMOWEGO I PODYPLOMOWEGO, JAK RÓWNIEŻ KURSÓW SPECJALISTYCZNYCH CZY DOSZKALAJĄCYCH; 8) WYTWARZANIE ATMOSFERY KOLEŻEŃSKIEJ WSPÓŁPRACY, ZAUFANIA I WZAJEMNEGO SZACUNKU MIĘDZY CZŁONKAMI STOWARZYSZENIA; 9) WSPIERANIE WSZELKICH INICJATYW W GREMIUM CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA W RAMACH PRACY EDUKACYJNEJ W OBRĘBIE SEKCJI, GRUP ROBOCZYCH I KOMISJI PROBLEMOWYCH; 10) PRZYCZYNIANIE SIĘ DO PROMOCJI POLSKICH OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH POZA GRANICAMI KRAJU; 11) WSPIERANIE MERYTORYCZNE, ORGANIZACYJNE I RZECZOWE OSÓB FIZYCZNYCH I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH, KTÓRE PODEJMUJĄ WYŻEJ WYMIENIONE DZIAŁANIA.