Adres
UL. ALEKSANDRA LUBOMIRSKIEGO, 45
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
WSZELKIE AKTY WIĄŻĄCE STOWARZYSZENIE PODPISUJĄ DWIE OSOBY WCHODZĄCE W SKŁAD ZARZĄDU DZIAŁAJĄCE ŁĄCZNIE W TYM PREZES LUB I-WSZY WICEPREZES
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELAMI STOWARZYSZENIA SĄ: 1) DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ GÓRNICTWA TUNELOWEGO; 2)DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA BEZPIECZNYCH WARUNKÓW W ŚRODOWISKU PRACY GÓRNICTWA TUNELOWEGO, POPRZEZ PROPAGOWANIE DOBRYCH PRAKTYK I ZASAD W ZAKRESIE BEZPIECZNEGO WYKONYWANIA PRACY ORAZ SZEROKO POJĘTEGO DORADZTWA-OPINII; 3) DOSTOSOWANIE PRZEPISÓW BEZPIECZNEGO WYKONYWANIA PRACY WYNIKAJĄCYCH Z PRAWA GEOLOGICZNO-GÓRNICZEGO ORAZ AKTÓW WYKONAWCZYCH DO DZIAŁALNOŚCI GÓRNICTWA TUNELOWEGO; 4) WSPARCIE MERYTORYCZNE PODMIOTÓW ŚWIADCZĄCYCH USŁUGI W GÓRNICTWIE TUNELOWYM W DOSKONALENIU SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP POD KĄTEM WYSTĘPUJĄCYCH ZAGROŻEŃ ORAZ ZASTOSOWANYCH DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH; 5) PRZEPROWADZENIA DOBROWOLNYCH AUDYTÓW WYKONAWCY POD KĄTEM SPEŁNIANIA WYMAGAŃ PRAWNYCH I INNYCH WYMAGAŃ W TYM WSKAZANIE PROGRAMU DZIAŁAŃ KORYGUJĄCYCH; 6) BIEŻĄCA IDENTYFIKACJA ORAZ ANALIZA WYSTĘPUJĄCYCH ZAGROŻEŃ PODCZAS DRĄŻENIA WYROBISK W GÓRNICTWIE TUNELOWYM W TYM OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO; 7) WSPARCIE MERYTORYCZNE PODMIOTÓW DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ TRANSFORMACJI ENERGETYCZNEJ W PROCESIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU, Z ZAPEWNIENIEM SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ WYSOKIEJ WARTOŚCI PRACY DLA OSÓB Z LIKWIDOWANYCH PODMIOTÓW GÓRNICZYCH; 8) INTEGROWANIE CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA; 9) DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I NAUKOWO-TECHNICZNA W ZAKRESIE GÓRNICTWA TUNELOWEGO; 10) PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI OŚWIATOWEJ I KULTURALNEJ, W TYM POLEGAJĄCEJ NA KSZTAŁCENIU STUDENTÓW ORAZ DOSZKALANIU I PRZEKWALIFIKOWYWANIU PRACOWNIKÓW BRANŻOWYCH; 11) KRZEWIENIE I POPULARYZACJA WIEDZY, KULTURY TECHNICZNEJ ORAZ OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH W ZAKRESIE GÓRNICTW TUNELOWEGO; 12) PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU; 13) DOSKONALENIE SYSTEMU KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE GÓRNICTWA TUNELOWEGO I WSPIERANIE CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA W PODNOSZENIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; 14) INICJOWANIE I WSPIERANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ EDUKACYJNO-KULTURALNYCH NA RZECZ GÓRNICTWA TUNELOWEGO; 15) INSPIROWANIE I POPULARYZOWANIE NOWYCH ROZWIĄZAŃ W GÓRNICTWIE TUNELOWYM; 16) KSZTAŁTOWANIE ZASAD ETYKI WYKONYWANIA ZAWODÓW ZWIĄZANYCH Z GÓRNICTWEM TUNELOWYM; 17) BUDOWANIE I ZACIEŚNIANIE ZWIĄZKÓW KOLEŻEŃSKICH, ORGANIZOWANIE ŻYCIA KULTURALNEGO I TOWARZYSKIEGO CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA; 18) ORGANIZOWANIE POMOCY KOLEŻEŃSKIEJ CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA; 19) BUDOWANIE I KULTYWOWANIE TRADYCJI GÓRNICZYCH I BRANŻOWYCH; 20) PROWADZENIE DORADZTWA NAUKOWO-TECHNICZNEGO W ZAKRESIE GÓRNICTW TUNELOWEGO.