Organ reprezentujący
ZARZĄD
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Cel działania
CELEM FUNDACJI JEST REALIZACJA ZADAŃ W ZAKRESIE: A) PROWADZENIA SZKOLENIA SPORTOWEGO DZIECI, MŁODZIEŻY I DOROSŁYCH, B) OCHRONY I PROMOCJI ZDROWIA, C) WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY, D) WSPIERANIA I UPOWSZECHNIANIA KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU, E) PROMOCJI I ORGANIZACJI WOLONTARIATU NA RZECZ KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU, F) PROMOCJI RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ ZA GRANICĄ, G) PRZECIWDZIAŁANIA UZALEŻNIENIOM I PATOLOGIOM SPOŁECZNYM POPRZEZ PROPAGOWANIE I WSPIERANIE KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU, H) PROMOCJA AKTYWNEGO (W TYM SPORTOWEGO) STYLU ŻYCIA ORAZ SPĘDZANIA WOLNEGO CZASU I AKTYWNEJ TURYSTYKI, I) WZMACNIANIA LOKALNYCH ORAZ MIĘDZYNARODOWYCH GRUP SPORTOWYCH ORAZ OCHRONY SPORTOWEGO DZIEDZICTWA KULTUROWEGO, J) WSPIERANIA BUDOWY OBIEKTÓW SPORTOWYCH, BUDYNKÓW I BUDOWLI TOWARZYSZĄCYCH (HOTELE, HOSTELE, ITP.) ORAZ PÓŹNIEJSZE ZARZĄDZANIE TYMI OBIEKTAMI, K) PROMOWANIA I SZERZENIA WIEDZY POPRZEZ SPORT DZIECI I MŁODZIEŻY NA TEMAT POLITYKI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU, L) TWORZENIA STRATEGII SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU (CSR) (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY), M) PROMOWANIA I SZERZENIA WIEDZY NA TEMAT STRATEGII SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU (CSR) (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) I ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W ODNIESIENIU DO KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU, N) INTEGRACJA BIZNESU NA RZECZ WSPIERANIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH, O) NIESIENIA POMOCY OSOBOM Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI ZMIERZAJĄCEJ DO ZAPEWNIENIA IM AKTYWNEGO UDZIAŁU W ŻYCIU SPOŁECZNYM I GOSPODARCZYM, P) AKTYWIZACJI SPORTOWEJ I RUCHOWEJ OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE, W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ, BEZROBOTNYCH, Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, Q) PROWADZENIE EDUKACJI DZIECI, MŁODZIEŻY ORAZ DOROSŁYCH W ZAKRESIE ROZWIJANIA KOMPETENCJI MIĘKKICH ORAZ PROFILAKTYKI ZDROWIA PSYCHICZNEGO.