ODN RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001101109
NIP
6472607770
REGON
528398554

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
RADLIN
Adres
UL. PIOTRA ŚCIEGIENNEGO, 33
Kod pocztowy
44-310
Rejestracja
2024-04-18
Rozpoczęcie działalności
2024-04-18
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
j.orzechowski@odnrecruitment.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Opis
ODN Recruitment to agencja pracy tymczasowej działająca na rynku międzynarodowym,specjalizująca się w łączeniu polskich kandydatów z zagranicznymi pracodawcami. Firma koncentruje się na różnych branżach, takich jak logistyka, budownictwo, produkcja oraz motoryzacja, co sprawia, że oferta ODN jest różnorodna i odpowiada na realne potrzeby rynku pracy. Wyszukując odpowiednie talenty, ODN Recruitment kładzie duży nacisk na zaufanie i profesjonalizm w relacjach z pracodawcami, co przyczynia się do satysfakcji obu stron. Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów oraz doświadczeniu w rekrutacji, agencja umożliwia polskim pracownikom zdobycie atrakcyjnych miejsc pracy za granicą, oferując jednocześnie pełne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Dąży do tworzenia trwałych relacji, które sprzyjają zarówno rozwojowi karier, jak i potrzebom firm poszukujących wykwalifikowanej siły roboczej.
W skrócie
  • Agencja pracy tymczasowej z szeroką ofertą w różnych branżach.
  • Łączenie polskich kandydatów z zagranicznymi pracodawcami.
  • Wsparcie w procesie rekrutacyjnym na każdym etapie.
  • Budowanie relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.
  • Możliwość zdobycia pracy w międzynarodowym środowisku.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Orzechowski Jakub posiada 75 udziałów, które stanowią 75% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Bąk Enrike posiada 25 udziałów, które stanowią 25% firmy.