EUROPROJECTS 1 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001088357
NIP
5993234294
REGON
381289471

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
LUBUSKIE
Miejscowość
GORZÓW WIELKOPOLSKI
Adres
UL. BOLESŁAWA KRZYWOUSTEGO, 22
Kod pocztowy
66-400
Rejestracja
2024-02-15
Rozpoczęcie działalności
2018-09-12
Kapitał zakładowy
10000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
biuro@europrojects1.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z BRAKIEM PRZEWAGI KTÓREGOKOLWIEK RODZAJU WŁASNOŚCI PRYWATNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU MOŻE SAMODZIELNIE REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ PRZY ZACIĄGANIU ZOBOWIĄZAŃ I DOKONYWANIU ROZPORZĄDZEŃ DO KWOTY 1.000.000,- ZŁ (JEDEN MILION ZŁOTYCH). ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ I DOKONYWANIE ROZPORZĄDZEŃ O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ KWOTĘ 1.000.000,00ZŁ (JEDEN MILION ZŁOTYCH) WYMAGA WSPÓŁDZIAŁANIA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Opis
EUROPROJECT1 SP. Z O.O. to profesjonalna agencja rekrutacyjna, której celem jestwspieranie zarówno pracodawców, jak i kandydatów w procesie zatrudnienia. Firma koncentruje się na zapewnieniu kompleksowych usług rekrutacyjnych, które obejmują poszukiwanie i dobór odpowiednich pracowników dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów. Dzięki doświadczeniu i szerokiej sieci kontaktów, EUROPROJECT1 ma możliwość efektywnego identyfikowania talentów, które nie tylko spełniają wymagania zawodowe, ale są również zgodne z kulturą organizacyjną firmy. Dodatkowo, agencja aktywnie wspiera osoby poszukujące pracy, oferując doradztwo oraz dostęp do atrakcyjnych ofert zatrudnienia. Współpraca z EUROPROJECT1 to gwarancja, że zarówno pracodawcy, jak i kandydaci zyskają na efektywności i skuteczności swoich działań związanych z zatrudnieniem.
W skrócie
  • Usługi rekrutacyjne dla pracodawców i kandydatów.
  • Dopasowanie pracowników do kultury firmy.
  • Wsparcie w procesie poszukiwania pracy.
  • Dostęp do różnorodnych ofert zatrudnienia.
  • Skuteczne pozyskiwanie talentów.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Van Rijswick Johannes posiada 14 udziałów, które stanowią 70% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Lalko Michał posiada 4 udziały, które stanowią 20% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Boussif Ilona posiada 2 udziały, które stanowią 10% firmy.