Usługi elektroinstalacyjne, hydrauliczne i budowlane.
Baza ponad 200 specjalistów gotowych do pracy w 2 dni.
Ponad 500 zrealizowanych projektów z 85% wskaźnikiem odnawialności kontraktów.
JobLider to firma specjalizująca się w leasingu pracowników, która od 2018 roku dostarcza wykwalifikowanych specjalistów z Polski do firm w Niemczech. W ofercie znajduje się zespół ekspertów w różnych dziedzinach, takich jak budowa, elektryka przemysłowa, hydraulika, co pozwala na elastyczne dostosowanie się do potrzeb klientów. Klientom oferowane są kompleksowe usługi obejmujące wszystkie formalności związane z zatrudnieniem, w tym transport i zakwaterowanie pracowników. Celem JobLidera jest zminimalizowanie kosztów operacyjnych dla niemieckich przedsiębiorstw poprzez zapewnienie wysoko wykwalifikowanej kadry w sposób wydajny i bezproblemowy. Dzięki ogromnej bazie ponad 200 specjalistów, spółka jest w stanie szybko reagować na potrzeby rynku, co zapewnia ciągłość i stabilność współpracy. JobLider zrealizował ponad 500 projektów i cieszy się z wysokiego wskaźnika odnawialności kontraktów, wynoszącego 85%. Dzięki długiemu doświadczeniu i skupieniu na jakości usług, firma zyskała uznanie ponad 100 zadowolonych klientów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Joblider osiągnęła 903 972 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 899 798 zł. Pozostałe przychody to 4174 zł.
Całkowite koszty wyniosły 813 698 zł.
Zysk netto wyniósł 86 100 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 903 972 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 903 972 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 86 100 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 86 100 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Joblider wynosi 98 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Joblider wynosi 1 015 373 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
68 325 zł a 2 259 929 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 015 373 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 015 373 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Joblider wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,023% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4572
zł.
Koszty operacyjne Joblider wyniosły 801 996
zł.
Wynagrodzenia stanowią 1%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
4572 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4572 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
1% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Joblider wyniosła 309 267 zł.
a
ktywa obrotowe to 309 267 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 309 267 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 91 100 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 218 167 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 309 267 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 309 267 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 28%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 95%.
Marża operacyjna wyniosła 11%.
Marża netto wyniosła 10%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 28 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 95 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Joblider wyniosły 218 167 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 309 267 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 71%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 218 167 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 218 167 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 71% w 2024 roku
• 0% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Joblider wykazała przychody na poziomie 903 972 zł.
Organizacja zarobiła 95 525 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 9425 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 86 100 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 9425 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 9425 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Organizacja Joblider wykazała zysk netto większy niż 75% organizacji z branży "Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 65% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 60% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 83% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 87% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 74% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.04%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 75% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 65% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 46% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 60% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 65% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 83% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 87% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 74% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.04%.