CONFIMA GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001072936
NIP
7831892861
REGON
527091180

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
WIELKOPOLSKIE
Miejscowość
POZNAŃ
Adres
UL. ŚWIĘTY MARCIN, 29
Kod pocztowy
61-806
Rejestracja
2023-12-01
Rozpoczęcie działalności
2023-12-01
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
kontakt@confima.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Opis
Confima Group to profesjonalna firma rekrutacyjna, która zajmuje się dostosowaniemusług rekrutacyjnych do indywidualnych potrzeb swoich klientów. Jej zespół specjalistów ma na celu łączenie pracodawców z najwyższej jakości kandydatami, wykazując się dużym doświadczeniem w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w różnych sektorach, takich jak inżynieria, budownictwo, IT, finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, transport, logistyka oraz sprzedaż. Confima Group wyróżnia się metodami poszukiwania kandydatów, w tym direct search, co stanowi 90% ich działań. Dzięki temu firma jest w stanie dotrzeć do pasywnych kandydatów, którzy nie aktywnie poszukują pracy, ale są otwarci na nowe wyzwania. Confima podkreśla swoje wartości, takie jak zaufanie, kliento-centryczność, ekspertyza, innowacyjność oraz odpowiedzialność, które stanowią fundament jej działalności. Kluczowym celem Confima jest nie tylko efektywna rekrutacja, ale także długotrwałe budowanie relacji z klientami, co potwierdzają pozytywne opinie współpracujących z nimi firm. Firma jest również znana z profesjonalizmu i elastyczności w podejściu do klientów oraz z zapewniania transparentności w procesach rekrutacyjnych.
W skrócie
  • Specjalizacja w rekrutacji pracowników z różnych sektorów
  • Wykorzystanie metod direct search do pozyskiwania pasywnych kandydatów
  • Dostosowanie usług rekrutacyjnych do indywidualnych potrzeb klientów
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientami z zachowaniem przejrzystości procesów
  • Zespół ekspertów z doświadczeniem w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Januszkiewicz Natalia posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Januszkiewicz Wojciech posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.