JOBVERLEIH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001072390 NIP
5223279444 REGON
527065916
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność agencji pracy tymczasowej
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
SZCZĘSNA, 26
Kod pocztowy
02-454
Rejestracja
2023-11-29
Rozpoczęcie działalności
2023-11-29
Kapitał zakładowy
50000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowej Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych Działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
Opis
JOBVERLEIH to agencja zatrudnienia tymczasowego, która szturmem zdobywa rynekdoradztwa personalnego w Europie. Specjalizuje się w leasingu pracowników, łącząc badania nad migracją siły roboczej z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi w zakresie zatrudnienia. Działa od 2021 roku, świadcząc usługi w obszarze błyskawicznego pozyskiwania tymczasowych pracowników dla różnych sektorów przemysłu, takich jak produkcja, logistyka, przemysł motoryzacyjny, sektor HoReCa, a także branża rolnicza. Kluczową zaletą oferty JOBVERLEIH jest elastyczność, która pozwala na dostosowanie siły roboczej do zmieniających się potrzeb klientów. Dzięki zespołowi wysoko wykwalifikowanych konsultantów, agencja pozyskuje kandydatów nie tylko z Polski, ale również z Ukrainy, Turcji, Azerbejdżanu czy krajów azjatyckich. JOBVERLEIH zajmuje się także kompleksowym zarządzaniem formalnościami związanymi z zatrudnianiem pracowników z zagranicy, co odzwierciedla ich pragmatyczne podejście do współpracy. Oferowane przez nich usługi nie ograniczają się jedynie do oszczędności, ale obejmują również klarowność w planowaniu kosztów zatrudnienia oraz minimalizację ryzyka prawnego. Poprzez należyte zarządzanie projektami zatrudnienia, wspierają swoich klientów na każdym etapie współpracy, co stanowi fundament budowania długotrwałych relacji biznesowych.
W skrócie
- Leasing pracowników dla różnych sektorów przemysłu
- Zarządzanie formalnościami związanymi z zatrudnianiem obcokrajowców
- Elastyczne dopasowanie siły roboczej do potrzeb klientów
- Konsultacje i proces rekrutacji z wykorzystaniem rozszerzonej bazy kandydatów
- Wsparcie w planowaniu kosztów zatrudnienia i minimalizowaniu ryzyka prawnego
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
