R2RESPECT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001070834 NIP
7831892306 REGON
527015048
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność agencji pracy tymczasowej
Info
Województwo
WIELKOPOLSKIE
Miejscowość
POZNAŃ
Adres
UL. ŚW. MICHAŁA, 100
Kod pocztowy
61-005
Rejestracja
2023-11-22
Rozpoczęcie działalności
2023-11-22
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
kontakt@r2respect.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowej Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Działalność portali internetowych Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura Działalność agencji pracy tymczasowej Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
Opis
R2 Respect to firma specjalizująca się w outsourcingu pracowników, oferującakompleksowe usługi rekrutacyjne i wsparcie w legalizacji pobytu dla pracowników w Polsce. Dzięki swojemu doświadczeniu na rynku, R2 Respect wyróżnia się wysoką jakością usług oraz zdolnością do dostosowywania się do wymagających potrzeb swoich klientów. Organizacja zapewnia pełne szkolenie pracowników przed rozpoczęciem pracy, co pozwala na efektywne wdrożenie ich do danego środowiska zawodowego. W ramach swoich działań, R2 Respect nie tylko rekrutuje pracowników, ale także dostarcza wsparcie w zakresie leasingu pracowniczego i doradztwa dotyczącego legalizacji pobytu. Z zespołem złożonym z ekspertów w branży HR, firma planuje zapewnić minimalizację rotacji pracowników, co stanowi istotny atut w kontekście stabilności zatrudnienia. R2 Respect współpracuje zarówno z pracodawcami, którzy potrzebują specjalistów, jak i z kandydatami poszukującymi zatrudnienia, co pozwala na tworzenie efektywnych połączeń pomiędzy obu stronami.
W skrócie
- Usługi outsourcingu pracowników
- Wsparcie w legalizacji pobytu dla pracowników
- Szkolenia przed rozpoczęciem pracy
- Rekrutacja i leasing pracowniczy
- Dostosowanie do potrzeb branżowych klienta
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
