SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Strategiczne rekrutowanie wykwalifikowanych pracowników
Spersonalizowane programy szkoleniowe i rozwój zawodowy
Bezproblemowe procesy onboardingu dla nowych pracowników
Wsparcie w legalizacji pracy międzynarodowych pracowników
Zarządzanie dokumentacją i koordynacja z klientami
dostosowywaniu rozwiązań do specyficznych potrzeb swoich klientów. Specjalizuje się w strategicznym rekrutowaniu, co pozwala na skuteczne pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników zgodnie z wymaganiami operacyjnymi. Oferuje również spersonalizowane programy szkoleniowe, dzięki którym zespoły są lepiej przygotowane do realizacji swoich zadań. Proces onboardingu w Toler Prime jest zaprojektowany w taki sposób, aby nowi pracownicy mogli szybko i sprawnie wdrożyć się w obowiązki, co sprzyja wzrostowi wydajności. Dodatkowo, firma wspiera rozwój zawodowy pracowników, co pozwala im nie tylko spełniać, ale i przewyższać oczekiwania klientów. Toler Prime szczególnie wyróżnia się przyznawanym wsparciem dla międzynarodowych talentów, oferując pomoc w legalizacji pracy i pobytu obcokrajowców w Polsce. Całość działalności Toler Prime jest oparta na wysokich standardach, obejmujących zarówno organizację pracy, jak i dostarczenie niezbędnej dokumentacji dla personelu.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Çitrik Eren
posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Yaylabas Tolga
posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.