ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW UTRZYMANIA SIECI ENERGETYCZNYCH KRS
0001065776
NIP
7611570569
REGON
526768248

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
PRZASNYSZ
Adres
UL. NOWOWARSZAWSKA, 5
Kod pocztowy
06-300
Rejestracja
2023-10-25
Rozpoczęcie działalności
2023-10-25
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I WICEPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU MAJĄ PRAWO DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI ZWIĄZKU Z ZASTRZEŻENIEM POSTANOWIENIA PONIŻEJ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE: 1) ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH ORAZ 2) PODPISYWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY, REGULAMINÓW, STATUTÓW, UMÓW LUB INNYCH POROZUMIEŃ ZBIOROWYCH OKREŚLAJĄCYCH PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZWIĄZKU LUB OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ NIEBĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZWIĄZKU - WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM ZAWSZE PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU ALBO WICEPRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A OSÓB NIEZRZESZONYCH - PRAW I INTERESÓW ZBIOROWYCH, LUB NA ICH WNIOSEK - PRAW I INTERESÓW INDYWIDUALNYCH - W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNOBYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, 3. ZABEZPIECZENIE PRAW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, 4. ŁAGODZENIE SKUTKÓW PRACY, W SZCZEGÓLNOŚCI W RUCHU CIĄGŁYM POPRZEZ OCHRONĘ INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW, 5. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 6. UMACNIANIE RODZIN I OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 7. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH, 8. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 9. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ZDROWIA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 10. KSZTAŁTOWANIE I PODNOSZENIE ETYKI ZAWODOWEJ, 11. PROWADZENIE SZKOLEŃ ZWIĄZKOWYCH. 12. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU, 13. INICJOWANIE I PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA.
Branże


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki