OPTIHIRE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001064561 NIP
8272336468 REGON
526707169
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
ŁÓDZKIE
Miejscowość
BUJNÓW
Adres
, 27A
Kod pocztowy
98-270
Rejestracja
2023-10-18
Rozpoczęcie działalności
2023-10-18
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
office@optihire.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
Opis
OptiHire to dynamiczna agencja rekrutacyjna, która koncentruje się na dostosowywaniuprocesu rekrutacji do specyficznych potrzeb klientów. Jej misją jest usprawnienie poszukiwań wykwalifikowanych pracowników dla firm w różnych branżach. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych narzędzi sztucznej inteligencji oraz doświadczenia swoich rekruterów, OptiHire oferuje kompleksowe wsparcie, które zaczyna się od dokładnej analizy potrzeb klienta, przez opracowanie strategii rekrutacyjnej, aż po szczegółową weryfikację kandydatów. Agencja przygotowuje indywidualne koncepcje działania, uwzględniając różnorodne obszary takie jak księgowość, IT, medycyna, sprzedaż oraz marketing. OptiHire przyciąga uwagę klientów swoim modelowym podejściem, które eliminuje ryzyko inwestycji – honorarium jest uzależnione od sukcesu rekrutacji, co zapewnia klientom optymalizację kosztów. Dodatkowo, agencja daje gwarancję satysfakcji, co pozwala na powtórzenie rekrutacji bez dodatkowych kosztów w przypadku niezadowolenia z rekomendowanego kandydata. Dzięki transparentności działań oraz regularnym raportom z postępu rekrutacji, klienci są na bieżąco o stanie realizacji zleceń.
W skrócie
- Specjalizacja w rekrutacji w obszarach księgowości, IT, medycyny, sprzedaży i marketingu.
- Zastosowanie narzędzi AI w procesie rekrutacyjnym z ludzkim wsparciem.
- Model success fee – wynagrodzenie tylko za efektywne zatrudnienie.
- Gwarancja satysfakcji – powtórna rekrutacja bez dodatkowych kosztów.
- Transparentność działań z regularnymi raportami dla klientów.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
