HR INSTITUTE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001062462 NIP
7011168333 REGON
526638623
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. PIĘKNA, 24/26A
Kod pocztowy
00-549
Rejestracja
2023-10-09
Rozpoczęcie działalności
2023-10-09
Kapitał zakładowy
10000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
amusial@hrinstitute.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Branże
Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Działalność wspomagająca edukację Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Działalność agencji pracy tymczasowej Działalność związana z tłumaczeniami Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane Nauka języków obcych
Opis
HR INSTITUTE to firma specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych usługdoradczych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Od ponad 17 lat organizacja aktywnie wspiera małe, średnie oraz duże przedsiębiorstwa w efektywnym zarządzaniu pracownikami, co przekłada się na poprawę efektywności całej organizacji. Główne obszary działalności HR INSTITUTE obejmują outsourcing HR, audyty personalne oraz doradztwo strategiczne. Ich zespół ekspertów dąży do wdrażania nowoczesnych trendów w zarządzaniu ludźmi, co umożliwia organizacjom osiąganie przewagi konkurencyjnej. Misją firmy jest badanie oraz promowanie dobrych praktyk w obszarze HR, co przyczynia się do podnoszenia jakości zarządzania zasobami ludzkimi. Wartości, którymi kieruje się HR INSTITUTE, to uważność, ambicja, zaangażowanie, oraz orientacja na indywidualne podejście do klienta. Dzięki współpracy z różnymi sektorami, takimi jak medyczny, usługowy czy prawny, HR INSTITUTE staje się zaufanym partnerem dla firm poszukujących znaczących usprawnień w swoich procesach kadrowych.
W skrócie
- Usługi outsourcingu HR dla różnorodnych sektora działalności.
- Przeprowadzanie audytów personalnych oraz strategicznych analiz procesów HR.
- Wsparcie w optymalizacji zatrudnienia i rozwijaniu kompetencji pracowników.
- Doradztwo w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań HR.
- Promowanie dobrych praktyk i standardów w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
