TEICHERT BVP GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001058691
NIP
8522699210
REGON
526412273

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
ZACHODNIOPOMORSKIE
Miejscowość
SZCZECIN
Adres
UL. KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO, 76B
Kod pocztowy
71-112
Rejestracja
2023-09-18
Rozpoczęcie działalności
2023-09-18
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
biuro@teichert.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Opis
Teichert BVP Group to organizacja specjalizująca się w edukacji oraz rozwoju kadry wobszarach coachingowym i szkoleniowym. Z siedzibą w Szczecinie, firma oferuje bogaty wachlarz usług, obejmujący szkolenia dla firm, dofinansowane z funduszy europejskich, a także programy coachingowe zarówno dla jednostek, jak i zespołów. Ich misją jest podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz uwrażliwienie na różnorodność w miejscu pracy, co odzwierciedla koncepcja „Diversity”. Organizacja przeprowadziła dotychczas szkolenia dla ponad 15 tysięcy uczestników, co znacząco przyczyniło się do ich rozwoju zawodowego i wzmocnienia pozycji na rynku pracy. Dzięki współpracy z różnymi instytucjami edukacyjnymi i promocyjnymi, Teichert BVP Group nieustannie rozszerza swoje możliwości, oferując dostęp do najnowszych metod i narzędzi w obszarze kształcenia. Stale udoskonalają swoje programy, reagując na zmiany w otoczeniu biznesowym, zwłaszcza w dobie prac zdalnych i potrzeb współpracy z nowymi pokoleniami pracowników.
W skrócie
  • Szkolenia dla firm i instytucji
  • Dofinansowane projekty z UE
  • Programy coachingowe dla osób indywidualnych i zespołów
  • Wdrażanie koncepcji różnorodności w miejscu pracy
  • Rozwój kompetencji liderskich w czasach zdalnych.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Teichert Hubert posiada 9 udziałów, które stanowią 90% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zaleski Jarosław posiada 1 udział, który stanowi 10% firmy.