JOBSGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001055621
NIP
8971926891
REGON
526283433

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
RONDO IGNACEGO DASZYŃSKIEGO, 1
Kod pocztowy
00-843
Rejestracja
2023-09-04
Rozpoczęcie działalności
2023-09-04
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
biuro@jobsgo.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Opis
JobsGo to dynamiczna agencja pracy, która koncentruje się na dostarczaniukompleksowych rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej oraz outsourcingu procesów. Organizacja obsługuje różnorodne branże, co pozwala jej na skuteczne wspieranie klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w optymalizacji procesów biznesowych. Dzięki kojarzeniu pracowników z ofertami dopasowanymi do ich umiejętności, JobsGo sprawia, że pracownicy mogą znaleźć odpowiednie zatrudnienie, a przedsiębiorstwa mogą efektywnie dysponować swoją siłą roboczą. Misją agencji jest umożliwienie klientom skoncentrowania się na ich głównych celach oraz zwiększanie ich konkurencyjności na rynku. JobsGo wyróżnia się na tle konkurencji dzięki elastycznemu podejściu do potrzeb klientów oraz dedykowanej obsłudze, co przekłada się na zadowolenie i długotrwałe relacje z kluczowymi partnerami biznesowymi.
W skrócie
  • Specjalizacja w pracy tymczasowej i outsourcingu procesów
  • Wsparcie firm w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Koordynacja ofert pracy dopasowanych do doświadczenia pracowników
  • Celem jest zwiększenie konkurencyjności klientów na rynku
  • Elastyczne podejście i dedykowana obsługa klientów

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Janicki Rafał posiada 60 udziałów, które stanowią 60% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Hulets Yurii posiada 40 udziałów, które stanowią 40% firmy.