Województwo
WIELKOPOLSKIE
Rozpoczęcie działalności
2023-08-22
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
ozzjednosc@gmail.com
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO PODPISYWANIA PISM, SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU JEDNOOSOBOWO, W RAZIE JEGO NIEOBECNOŚCI SEKRETARZ LUB SKARBNIK RÓWNIEŻ JEDNOOSOBOWO, LUB OSOBA UPOWAŻNIONA PRZEZ ZARZĄD UCHWAŁĄ PODJĘTĄ W MYŚL ART. 25 PUNKT 1 PODPUNKT E, F RÓWNIEŻ JEDNOOSOBOWO W ZAKRESIE OKREŚLONYM W UCHWALE. W KONTAKTACH Z KONKRETNYM ZAKŁADEM PRACY OSOBA UPOWAŻNIONA PRZEZ ZARZĄD RÓWNIEŻ JEDNOOSOBOWO. DLA ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH NIEZBĘDNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO, SKARBNIKA I SEKRETARZA. OSOBY TE MUSZĄ WSPÓLNIE PODPISYWAĆ DOKUMENTY DOTYCZĄCE ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH (ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH) CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 2. W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĄZEK DĄŻY DO: A. ZABEZPIECZANIA PRAW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO- BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; B. ZAPEWNIENIA CZŁONKOM ZWIĄZKU WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; C. OCHRONY INTERESÓW SOCJALNYCH, KULTURALNYCH, MATERIALNYCH, ZDROWOTNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN; D. PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU I OCHRONY ISTNIEJĄCYCH MIEJSC PRACY; E. POMOCY CZŁONKOM ZWIĄZKU POZOSTAJĄCYM BEZ PRACY; F. PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ HARMONIZUJĄCYCH INTERESY PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW; G. UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO; H. DZIAŁANIA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI.