TELAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001050655
NIP
9292078610
REGON
525998868

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
LUBUSKIE
Miejscowość
ZIELONA GÓRA
Adres
UL. KROŚNIEŃSKA, 3
Kod pocztowy
65-625
Rejestracja
2023-08-03
Rozpoczęcie działalności
2023-08-03
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Opis
TELAR to firma skoncentrowana na tworzeniu mostów pomiędzy talentem a możliwościamizawodowymi. Misją TELAR jest łączenie odpowiednich kandydatów z odpowiednimi ofertami pracy, co przynosi korzyści zarówno osobom poszukującym pracy, jak i pracodawcom. Zespół TELAR dysponuje wieloletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej, co czyni ich zaufanym partnerem w procesach pozyskiwania talentów. Unikalnym aspektem działalności firmy jest dostosowywanie usług do indywidualnych potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. TELAR korzysta z nowoczesnych technologii, które usprawniają proces rekrutacji i poszukiwania pracy, zapewniając skuteczność działań. W ofercie dla osób poszukujących pracy znajdują się m.in. pomoc w poszukiwaniach, tworzenie CV, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych oraz doradztwo zawodowe. Dla pracodawców TELAR oferuje usługi z zakresu pozyskiwania talentów, w tym kompleksową rekrutację oraz wsparcie w onboardingu pracowników. TELAR dąży do efektywności, której miarą są zrealizowane cele ich klientów, potwierdzając tym samym swoje zaangażowanie w sukcesy zarówno kandydatów, jak i pracodawców.
W skrócie
  • Łączenie talentów z ofertami pracy.
  • Pomoc w tworzeniu CV i przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych.
  • Dostosowane usługi rekrutacyjne dla pracodawców.
  • Wsparcie w onboardingu dla nowych pracowników.
  • Zastosowanie nowoczesnych technologii w procesach rekrutacyjnych.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Kryński Arkadiusz posiada 92 udziałów, które stanowią 92% firmy.