ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW LOKALNYCH AMBASADY BRYTYJSKIEJ W WARSZAWIE KRS
0001046314 NIP
7011154905 REGON
525835250
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. KAWALERII, 12
Kod pocztowy
00-468
Rejestracja
2023-07-12
Rozpoczęcie działalności
2023-07-12
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
cbsa.warsaw@gmail.com
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU UPOWAŻNIONYCH JEST ŁĄCZNIE DWÓCH JEGO CZŁONKÓW, W TYM PRZEWODNICZĄCY LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO WICEPRZEWODNICZĄCY. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELAMI ZWIĄZKU SĄ: 1) REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW I INNYCH OSÓB WYMIENIONYCH W § 1 STATUTU, 2) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A TAKŻE ICH RODZIN, 3) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4) PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, W TYM REGIONALNYCH ORGANIZACJI PRACOWNICZYCH DZIAŁAJĄCYCH W RAMACH STRUKTUR DO KTÓRYCH NALEŻY PRACODAWCA, 5) REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY, ORAZ ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, 6) OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH PEŁNOPRAWNYMI CZŁONKAMI ZWIĄZKU, 7) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH U PRACODAWCY, 8) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 9) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA GWARANCJI RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO WSZYSTKIM PRACOWNIKOM LOKALNYM AMBASADY BRYTYJSKIEJ W WARSZAWIE W OPARCIU O OBIEKTYWNE KRYTERIA, W SZCZEGÓLNOŚCI AMBICJE ZAWODOWE, POSIADANE UMIEJĘTNOŚCI RZETELNE WYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW I STAŻ PRACY, A TAKŻE UŁATWIANIE ADAPTACJI W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM NOWYM PRACOWNIKOM, 10) WALKA O POPRAWĘ WARUNKÓW PRACY, JEJ BEZPIECZEŃSTWA ORAZ O GODNE WYNAGRODZENIE WSZYSTKICH ZATRUDNIONYCH, 11) UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
