SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Afryki
Legalizacja pobytu i pracy dla obcokrajowców
Delegowanie pracowników do różnych sektorów przemysłu
Wsparcie i doradztwo w zakresie zatrudnienia
Szybki czas realizacji zamówień oraz wysoka satysfakcja klientów
HR Work to renomowana agencja pracy tymczasowej, która skupia się na dostarczaniu wysokiej jakości pracowników dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Specjalizuje się w rekrutacji wykwalifikowanej kadry z Europy Wschodniej, Azji oraz Afryki, oferując kompleksowe usługi związane z legalizacją pobytu i pracy, a także delegowaniem pracowników. Misją HR Work jest zwiększenie efektywności i konkurencyjności firm na rynku, poprzez połączenie pracodawców z odpowiednimi kandydatami, którzy przyczyniają się do realizacji celów biznesowych klientów. Agencja wyróżnia się swoim profesjonalnym podejściem oraz szybkością działania, co potwierdzają wysokie wskaźniki satysfakcji wśród klientów oraz pracowników. Współpraca z HR Work zapewnia elastyczność i wysoki standard obsługi, co pozwala na dostosowanie się do indywidualnych potrzeb firmy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Hr work osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 5154 zł.
Strata netto wyniosła 5154 zł.
Spółka wykazuje
stałe
przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -5154 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -5154 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr work wynosi 0 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 0 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -3750 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku.
• 3750 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr work wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,031% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Hr work wyniosły 5154
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr work wyniosła 2921 zł.
a
ktywa obrotowe to 2921 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2921 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -154 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3075 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -2079 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2921 zł w 2023 roku.
• 5000 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -176%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3,347%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -176.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3346.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr work wyniosły 3075 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2921 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 105%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3075 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3075 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 105.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 105% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr work wykazała przychody na poziomie 0 zł.
Organizacja zarobiła -5154 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -5154 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku