SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY DO REPREZENTOWANIA FUNDACJI. KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE JEST UPRAWNIONY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI.
Fioletowy System - model zarządzania oparty na demokracji ekonomicznej.
Zasady własności uwzględniają staż pracy i kwalifikacje.
Wprowadzenie sztucznej inteligencji do demokratycznego zarządzania.
Transparentna struktura organizacyjna z otwartymi wynagrodzeniami.
System dostępny za darmo, zacierający granice w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
stosowany w organizacjach i przedsiębiorstwach. Ten wyjątkowy system opiera się na zasadach demokracji ekonomicznej, co oznacza, że o własności decydują nie tylko kapitał, ale także staż pracy, kwalifikacje oraz zaangażowanie pracowników. Fioletowy System zapewnia demokratyczne zarządzanie, wspierane przez sztuczną inteligencję, co pozwala na przejrzyste podejmowanie decyzji oraz efektywność operacyjną. W organizacjach stosujących ten system istnieje łatwa do zrozumienia struktura, oparta na tradycyjnych modelach, z otwartym dostępem do wynagrodzeń oraz sprawiedliwy podział pracy i zysków. Dzięki wysokiej efektywności oraz elastyczności, Fioletowy System jest odporny na kryzysy i łatwy do wdrożenia, co czyni go idealnym rozwiązaniem dla zróżnicowanych przedsiębiorstw. Fundacja ma na celu promowanie modeli organizacyjnych, które są komercyjnie skuteczne i oparte na wartości prospołecznych oraz przejrzystości działania.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki