Rozpoczęcie działalności
2023-06-05
Organ reprezentujący
ZARZĄD KRAJOWY
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1.DO REPREZENTOWANIA MZZPKM UPOWAŻNIENI SĄ: 1)PRZEWODNICZĄCY MZZPKM I WICEPRZEWODNICZĄCY MZZPKM; 2)INNE OSOBY, W GRANICACH OKREŚLONYCH UPOWAŻNIENIEM UDZIELONYM PRZEZ DWIE OSOBY SPOŚRÓD PREZYDIUM DZIAŁAJĄCE ŁĄCZNIE W TYM PRZEWODNICZĄCEGO MZZPKM LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO MZZPKM. 2.OSOBY MOGĄCE ZACIĄGAĆ ZOBOWIĄZANIA MAJĄTKOWE W IMIENIU MZZPKM UPOWAŻNIA DO TAKIEGO DZIAŁANIA PREZYDIUM ZARZĄDU KRAJOWEGO MZZPKM. 3.ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA, O KTÓRYM MOWA W UST.2 WYMAGA ŁĄCZNEGO DZIAŁANIA CO NAJMNIEJ DWÓCH OSÓB, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO MZZPKM ALBO WICEPRZEWODNICZĄCEGO MZZPKM.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELAMI ZWIĄZKU SĄ W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW ORAZ INTERESÓW PRACOWNICZYCH, OBYWATELSKICH I SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW I INNYCH OSÓB ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1)ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH, WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 2)INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; 3)POPIERANIE WSZELKICH INICJATYW MAJĄCYCH NA CELU RÓWNY DOSTĘP DO AWANSU ZAWODOWEGO. 2.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ I ETYKI ZAWODOWEJ, OCHRONA GODNOŚCI PRACOWNIKÓW. 3.DZIAŁANIE NA RZECZ SPRAWIEDLIWYCH RELACJI SPOŁECZNYCH I EKONOMICZNYCH W WYMIARZE LOKALNYM, KRAJOWYM I MIĘDZYNARODOWYM. 4.WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI, ORGANIZACJAMI I RUCHAMI SPOŁECZNYMI W KRAJU I ZA GRANICĄ NA ZASADACH PARTNERSKICH. 5.DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY POZIOMU ŻYCIA ZWIĄZKOWCÓW I ICH RODZIN, POPRAWY WARUNKÓW PRACY I JEJ BEZPIECZEŃSTWA, POPRAWY WARUNKÓW SOCJALNYCH, OCHRONY ZDROWIA ORAZ ŚRODOWISKA NATURALNEGO CZŁOWIEKA. 6.INTEGRACJA I UMACNIANIE ROLI RUCHU ZWIĄZKOWEGO.