Wsparcie w zakresie płac oraz administracji personalnej
Optymalizacja kosztów zatrudnienia
Outsourcing usług kadrowo-płacowych
Elastyczne podejście do potrzeb klienta
PŁACE-KADRY LID&MAR to doświadczona firma z ponad 20-letnim stażem, oferująca wszechstronne usługi kadrowo-płacowe z siedzibą w Poznaniu. Zaczynając swoją działalność jako jednoosobowa firma w 2012 roku, przekształciła się w spółkę rodzinną w 2023 roku, co podkreśla jej stabilność i zaufanie, jakim cieszy się w branży. LID&MAR specjalizuje się w świadczeniu usług dla małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z różnych sektorów, w tym handlu, gastronomii, transportu, produkcji oraz agencji pracy tymczasowej.
Firma zrozumie potrzeby swoich klientów, traktując ich biznes jak własny, co skutkuje osobistym podejściem do każdej współpracy. LID&MAR oferuje kompleksowe wsparcie administracyjne, a także pomoc w optymalizacji kosztów zatrudnienia, co pozwala pracodawcom skupić się na rozwoju swoich firm. Dzięki outsourcingowi usług kadrowo-płacowych, klienci zyskują dostęp do zespołu ekspertów na bieżąco śledzących zmiany w prawie pracy oraz przepisach podatkowych, co gwarantuje pełne bezpieczeństwo i poufność danych. Firmę wyróżnia elastyczne podejście oraz dedykowane rozwiązania dostosowywane do specyficznych wymagań klientów, zapewniające najwyższą jakość obsługi.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Płace-kadry lid&mar osiągnęła 122 479 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 122 476 zł. Pozostałe przychody to 3 zł.
Całkowite koszty wyniosły 88 600 zł.
Zysk netto wyniósł 33 876 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 122 479 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 122 479 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 33 876 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 33 876 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Płace-kadry lid&mar wynosi 246 312 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
29 157 zł a 474 258 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 246 312 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 246 312 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Płace-kadry lid&mar wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,009% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 37 100
zł.
Koszty operacyjne Płace-kadry lid&mar wyniosły 85 084
zł.
Wynagrodzenia stanowią 44%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
37 100 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 37 100 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
43.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
44% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Płace-kadry lid&mar wyniosła 48 386 zł.
a
ktywa obrotowe to 48 386 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 48 386 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 38 876 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 9510 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 48 386 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 48 386 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 70%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 87%.
Marża operacyjna wyniosła 31%.
Marża netto wyniosła 28%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 70 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 87.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 30.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 27.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Płace-kadry lid&mar wyniosły 9510 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 48 386 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 20%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 9510 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 9510 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 20% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Płace-kadry lid&mar wykazała przychody na poziomie 122 479 zł.
Organizacja zarobiła 37 294 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3418 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 33 876 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3418 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 3418 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Płace-kadry lid&mar wykazała zysk netto większy niż 67% organizacji z branży "Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana".
Organizacja wykazała przychód większy niż 49% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 36% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 40% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 84% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 95% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 86% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 66% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.002%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 67% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 49% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 36% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 40% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 81% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 84% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 95% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 86% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 66% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.002%.