Rekrutacja specjalistów z obszaru kadry, płace i bankowość
Budowanie i zarządzanie zespołami IT dla klientów
Szkolenia i wsparcie w procesach rekrutacyjnych
Globalny zasięg: 9 krajów na 2 kontynentach
Smart People to firma specjalizująca się w outsourcingu i body leasingu w obszarze technologii informacyjnych oraz zarządzania personelem. Zespół Smart People dysponuje ponad 25-letnim doświadczeniem w branży IT i HR, co pozwala im efektywnie łączyć kompetencje wyspecjalizowanych pracowników z potrzebami klientów. Misją firmy jest budowanie trwałych, skutecznych zespołów IT, które przyczyniają się do rozwoju organizacji oraz ograniczają ryzyko związane z zatrudnianiem. Firma przywiązuje dużą wagę do transparentności, kompleksowości i profesjonalizmu, dostosowując swoje usługi do indywidualnych potrzeb klientów oraz dążąc do zbudowania trwałych relacji z pracownikami i zleceniodawcami. Dzięki szerokiemu zakresowi usług, począwszy od rekrutacji i doradztwa, aż po szkolenia, firma oferuje kompleksowe wsparcie w obszarach takich jak SAP, IT, kadry, płace, bankowość oraz marketing. Smart People angażuje specjalistów na dwóch kontynentach i w dziewięciu krajach, co umożliwia im zaspokojenie potrzeb międzynarodowych klientów. Wspólnicy i doradcy firmy posiadają imponujące portfolio doświadczeń w renomowanych organizacjach, co dodatkowo podnosi wiarygodność i jakość usług oferowanych przez Smart People.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Smart people osiągnęła 2 865 569 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 845 025 zł. Pozostałe przychody to 20 544 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 750 883 zł.
Zysk netto wyniósł 94 141 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 432 784 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 865 569 zł w 2024 roku.
• 201 730 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 47 071 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 94 141 zł w 2024 roku.
• -32 374 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Smart people wynosi 2 337 019 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
50 075 zł a 7 163 922 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 168 509 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 337 019 zł w 2024 roku.
• 134 487 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Smart people wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2024 roku.
• 0,09% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Smart people charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 241 790
zł.
Koszty operacyjne Smart people wyniosły 2 740 177
zł.
Wynagrodzenia stanowią 9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
120 895 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 241 790 zł w 2024 roku
• 5070 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
4.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
9% w 2024 roku
•
2% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Smart people wyniosła 371 061 zł.
a
ktywa obrotowe to 371 061 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 371 061 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 66 767 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 304 295 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 185 531 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 371 061 zł w 2024 roku.
• 87 632 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 25%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 141%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 70.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Smart people wyniosły 304 295 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 371 061 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 82%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 152 147 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 304 295 zł w 2024 roku
• 115 006 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 82% w 2024 roku
• 131% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Smart people wykazała przychody na poziomie 2 865 569 zł.
Organizacja zarobiła 102 287 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 8146 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 94 141 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 8% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 4073 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 8146 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Smart people wykazała zysk netto większy niż 73% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 78% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 60% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 68% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.07%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 73% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 78% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 60% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 73% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 47% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 68% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.07%.